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퇴직하는 40세 이상 중장년층에게 재취업 및 전직을 지원하는 서비스 사업입니다. 이에 대해 알아보도록 하겠습니다.
목차
중장년내일센터
주된 일자리에서 퇴직(예정)하는 40세 이상 중장년층에게 생애경력설계 프로그램, 재취업 및 전직지원서비스 등을 통하여 다음 일자리로의 원활한 이동을 지원
지원대상
40대 이상 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자) 및 중장년 고용예정 사업주
선정기준
40대 이상 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자) 및 중장년 고용예정 사업주
지원내용
○ 생애경력설계 서비스 제공
- 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자
- 내용: 경력점검, 미래설계를 통하여 경력개발과 체계적 재취업활동 지원
참여자 연령, 취업여부, 종사 업종 등을 고려하여 경력점검, 미래설계 등을 통해 체계적 재취업 활동 및 경력관리 지원
* [기초, 심층상담으로 경력 특성 파악 - 개인 목표별 서비스 유형 분류 - 생애경력설계 프로그램 제공 - 일자리, 직무교육, 훈련연계 - 사후관리] 등 맞춤형 고용지원서비스 제공
○ 전직 및 (재)취업 지원 서비스 제공
- 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자
- 내용: 중장년 유형(재직자, 구직자)에 따라 전직 및 재취업지원 서비스 제공
* (퇴직예정자 전직지원) 심층상담 - 전직준비도 검사 - 역량진단 - 교육, 훈련 - 취, 창업 정보 제공 등
* (구직자 재도약 지원) 심층상담 - 교육, 훈련 - 취, 창업 정보 제공 - 취업 알선 - 취업동아리 - 사후관리
○ 사업주 지원 패키지 서비스 제공
- 대상: 40세 이상 중장년을 고용하려는 사업주
- 내용: 중장년층 고용확대 등을 위해 사업주를 대상으로 1. 고령자 계속고용. 신규채용 컨설팅, 2. 기업이 필요로 하는 직무교육 훈련, 3. 채용지원 전담반을 통한 집중알선 등 사업주가 원하는 맞춤형 서비스 제공
신청방법
중장년내일센터에 방문하거나 온라인, 우편, 전화로 신청
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